进入6月份，正值全国第23个“安全生产月”，为深入贯彻各级政府和应急部门以及集团领导关于加强安全生产工作的系列决策部署和重要指示精神，进一步加大安全生产宣教力度、营造良好的安全生产氛围，冀衡集团蓝天赛瑞公司同时启动了“安全生产月”主题活动和公司第二次“百日安全竞赛”活动，旨在持续增强全员安全意识，提升企业安全管理水平，杜绝各类安全事故事件的发生。

6月1日7：35，公司隆重举行了“安全生产月”暨公司第二次“百日安全竞赛”活动启动大会。公司领导班子、职能部室和车间管理人员及当日运行班全员共130余人参加了本次大会，并共同进行了安全宣誓。

安全部宣读了“安全生产月”活动方案及“百日安全竞赛”活动方案。今年的安全月，公司将按照“治本攻坚三年行动”以及河北省、衡水市《化工领域重大事故隐患专项排查整治2024行动实施方案》的要求，结合最新修订的危险化学品行业重大事故隐患判定标准和公司三违行为清单，深入开展全面排查整治，消除各类问题隐患，实现存量隐患整改到位、增量隐患动态清零，同时将“企业安全文化建设”具象化，通过警示教育、新规学习、安全征文、应急演练、知识问答以及短视频竞赛等多种形式放大影响，努力创造一个规范、有序、安全、文明、创新的安全生产环境。

公司李总指出，“安全生产月”和第二次“百日安全竞赛”活动是今年公司大力开展安全文化建设的重要组成部分，要将这两项活动与目前正在进行的“抓三违、防事故”专项行动以及治本攻坚三年行动、《河北省安全生产条例》专项学习相结合，切实做到“三个提高”、“三无”和“一到位”，使各级管理人员及全体员工真正将“如履薄冰、如坐针毡、如芒在背、如临深渊”的十六字方针入脑、入心、入耳、刻入骨髓、融入血液，真正做到“知行合一”（“安全意识”、“安全知识技能”与“安全行为”的统一），依托双重预防机制数字化建设，持续夯实企业安全基础，为公司高质量发展和“百亿冀衡”事业保驾护航。（注：“三个提高”即员工自主安全意识进一步提高，岗位人员安全技能进一步提高，车间自主安全管理水平进一步提高；“三无”即无任何事故事件发生，无重大隐患产生，安全迎检无失误；“一到位”即安全管理工作执行到位）。

启动大会后，公司领导及干部职工进行了以“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”为主题的安全会签。