为持续弘扬劳模精神、工匠精神，推动创新力量在一线扎根，继9月份成功举办“劳模·创新”宣讲活动后，冀衡蓝天赛瑞公司在10月份进一步将活动引向深入，扎实推动“劳模·创新”精神进入一线班组。

      10月24日，公司特别组织了一场面向运行班组的专题宣讲会。来自公司不同岗位的4名劳模与创新代表，结合自身工作实际，用朴实的语言、生动的事例，向与会的班长及班组成员分享了他们在平凡岗位上追求卓越、勇于创新的实践与感悟。这场面对面的交流，使劳模精神和创新意识更加可感、可学，有效激发了基层骨干对标先进、干事创业的热情。

      在集中宣讲后，公司行政总监孙忠明对本次活动进行了总结，要求各运行班组迅速行动，利用班前会、专题学习会等多种形式，将宣讲会的核心精神与具体要求，传达到本班组的每一位员工。他指出，各班组长要以劳模和创新代表为榜样，提高站位，开阔思维，不断磨炼和提升自身的专业技能和管理能力，同时他强调，要将“劳模·创新”精神进班组与公司正在推行的“班建大比武”结合起来，强化班组的争先创优意识，完善班建工作的具体抓手和措施，形成班组之间“比、学、赶、超”的浓厚氛围，通过班建引领，助推安全环保、生产技改等各项工作再上一个新台阶。

      此次“劳模·创新”精神进班组活动，是公司深化企业文化建设、强化人才队伍培养的重要举措。通过榜样引领与全员参与相结合的方式，有效促进了先进经验与精神的共享传承，为激发班组细胞活力、夯实公司高质量发展基础注入了新的动能。